با حضور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افتتاح مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای بین کارگاهی پالایشگاه نفت آبادان نخستین مرکز آموزش جوار کارگاهی پالایشگاهی کشور،در آبادان است.

آبادان تاریخ انتشار: ۰۰/۱۰/۲۵ دیدگاه‌ها برای با حضور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افتتاح مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای بین کارگاهی پالایشگاه نفت آبادان نخستین مرکز آموزش جوار کارگاهی پالایشگاهی کشور،در آبادان است. بسته هستند   249 بازدید

اندازه فونت    
با حضور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افتتاح مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای بین کارگاهی پالایشگاه نفت آبادان نخستین مرکز آموزش جوار کارگاهی پالایشگاهی کشور،در آبادان است.

غلامحسین حسینی نیا_معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این طرح بهترین روش برای آموزش فنی و حرفه‌ای است چرا که کارآموزان به صورت عملی دوره میبینند. 
وی امیدواری کرد تا پایان سال تعداد این مراکز در کشور از ۹۰۰ به ۱۴۰۰ مرکز برسد.
غلامحسین حسینی نیا افزود: در تلاشیم تا بتوانیم فرهنگ آموزش فنی و مهارت آموزی را جایگزین مدرک گرایی در میان جوانان کنیم.

انتظار می‌رود در آبادان در حوزه فنی و حرفه‌ای گام‌های بلندتری برداشته شود.
افزایش تعداد رشته‌های آموزشی می‌تواند اشتغال زایی بیشتری را به دنبال داشته باشد.
راه اندازی دوباره مرکز کارآموزان پالایشگاه که اکنون تبدیل به موزه شده می تواند اثر زیادی در تربیت نیروی ماهر داشته باشد.
در حوزه فنی و حرفه‌ای در بخش اعتبارات نیاز به یک جهش هست.
وی افزود: انتظار داریم دستگاه‌های مختلف به گسترش دوره‌های آموزش فنی و حرفه کمک کنند تا شاهد تربیت نیروی ماهر کار باشیم.

عبدالله نژاد_رئیس مراکز فنی و حرفه‌ای آبادان هم گفت: از این پس کارکنان پالایشگاه که قصد ارتقاء شغلی داشته باشند و یا افرادی که به تازگی جذب خواهند شد باید دوره‌های آموزشی را در این مرکز تحت نظارت مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای بگذرانند.

مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای جوار کارگاهی و بین کارگاهی پالایشگاه نفت آبادان امروز حضور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در آیین افتتاح شد.

شریفی_معاون امور انسانی پالایشگاه نفت گفت: پالایشگاه آبادان به عنوان یکی از بزرگترین مجتمع‌های صنعتی استان فعالیت می کند و در حال حاضر مجموعا ۷ هزار نفر نیروی کار دارد که ۵ هزار نفر آن یعنی ۷۲ درصد از نیرو‌ها را نیرو‌های ارکان ثالث یا پیمانکاری تشکیل می‌دهند.
خلاء آموزشگاه فنی و حرفه‌ای بسیار احساس می‌شود.
یکی از دلایل جذب نیرو‌های غیربومی در فاز ۲ پالایشگاه نیز کمبود نیروی متخصص است که وجود مراکز آموزش فنی تا حد زیادی می‌تواند این کمبود را جبران کند.
پتانسیل بسیار خوبی در پالایشگاه و فنی و حرفه‌ای برای بالا بردن سطح اشتغال در منطقه وجود دارد.
اکنون ۲/۳ نیرو‌های رسمی پالایشگاه بالای ۵۰ سال سن دارند که جمعیت کارکنان رو به پیری می‌رود و نیاز است تا نیرو‌های جوان متخصص آموزش دیده و جذب شوند.

 

 

منبع :خبرگزاری صدا و سیما

 

 

احمدامیری، احمد امیری روزنامه نگار، خبر آبادان، اخبار آبادان، خبرابادان، اخبارابادان، آبادان خبر، خبرآبادان، اخبارآبادان

مطالب مرتبط
رفتن به ابتدای صفحه